2、开课计划

发布时间:2009-07-13 点击次数:1844 新闻来源:
    训练班的培训对象是整个公司的精英骨干成员,同时邀请合肥创新、东莞尖峰音响等兄弟企业相关人员参加。年度计划开设10期,每期培训20~25人,总培训人数约200~250人。

6月初开设讲师试训班,一是为了提高讲师组成员的水平,二是为了最终确定教材及课程的时间设定。

6月末及7月初进行第一期和第二期的培训。7月中旬进入暑期,直至8月中旬这段时间暂停开课。

8月20日~8月24日,我们顺利完成了第三期的培训。目前总培训人数已经达到70人。

后面的培训计划从9月初开始,持续至12月。有关培训计划的详细内容,学员可在每期的预备课程中了解。

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